Sauveteur Secouriste du travail

Maintien et Actualisation des Compétences

Formation créée le 01/01/2025. Dernière mise à jour le 02/04/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (237 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

Sauveteur Secouriste du travail

Maintien et Actualisation des Compétences


Les formations en Secourisme s’adressent principalement au personnel chargé de prendre en charge les victimes d’un accident ou de sinistre sur les lieux du travail.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident.
  • Mettre en application, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques, ses compétences en matière de prévention, au profit de la santé et de la sécurité du travail.
  • Mettre à jour sa carte de Sauveteur secouriste du Travail

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • TOUTES LES ENTREPRISES
  • Personnel devant connaître les gestes de premiers secours devant faire partie de l’effectif des secouristes imposés par le Code du Travail.
  • Toute personne souhaitant maintenir son certificat SST valide.
Prérequis
  • Être titulaire du certificat SST
  • Savoir communiquer en français (lire, écrire, parler)

Contenu de la formation

Enseignements théoriques
  • Être capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
  • Être capable de mettre en œuvre ses compétences en matière de protection (situation d’accident) au profit d’actions de prévention
  • Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
  • Être capable de situer le cadre juridique de son intervention
  • Être capable de réaliser une protection adaptée
  • Être capable d’examiner la (les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
  • Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
  • Être capable de secourir la (les) victime(s) de manière appropriée: - La victime saigne abondamment - La victime s’étouffe - La victime se plaint de malaise - La victime se plaint de brûlure - La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements - La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment - La victime ne répond pas, mais elle respire - La victime ne répond pas et ne respire pas
Enseignements pratiques
  • Exposés interactifs
  • Mises en situation d’accidents du travail simulés.
  • La description des compétences transmises par le formateur SST est pour partie issue du référentiel de compétences et du guide de données techniques & conduites à tenir INRS

Équipe pédagogique

Mr BEAL Dimitri Gérant Mme BEAL Murielle Assistante Mr BOUCAU.E Formateur Mr BONMARIN.JL Formateur Mr BOISSON.A Formateur Mme BOUILLON.C Formatrice Mr BOURGEOIS.F Formateur Mr CADAS.G Formateur Mr FIOCCA.B Formateur Mme FRAYSSINET.B Formatrice Mr GOUIN.M Formateur Mr LECOINTRE.A Formateur Mr LHONNEUR.J formateur Mr MOREIRA.O Formateur Mr PETIT.E Formateur Mr GIMENEZ.R formateur Mr VINCENT.JC Formateur Mr VITTET.T Formateur Mr VOLOSCAK.A Formateur O SECOURS FORMATION fait intervenir des formateurs certifiés et habilités dans leurs domaines de compétences

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Chiffres 2024 100% de réussite 1709 stagiaires dans le domaine de la formation 8230 Heures 9,6 % / 10 du taux de satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (237 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Évaluation formative réalisée tout au long de la formation et certificative au moment des cas concrets. Compétences évaluées Nature et description de l’épreuve Durée Épreuve certificative n°1 6 min par personne (1h pour 10 participants) Compétences 2, 3, 4 et 5 Cette épreuve est effectuée à partir d’une situation d’accident du travail simulée, tirée au sort et préparée par le formateur. Il n’est pas demandé au stagiaire de réaliser la totalité de l’action, mais bien de démontrer qu’il a les compétences pour intervenir efficacement face à la situation proposée. Épreuve certificative n°2 Compétences 6, 7 et 8 Avec comme support la mise en situation de travail simulée de l’épreuve 1, le formateur évaluera le stagiaire au travers d’un questionnement simple portant sur ses compétences en matière de prévention. L’épreuve peut être réalisée sous différents formats : • entretien direct (individuel) avec le formateur, • en plénière.
Modalité d'obtention
  • Mise à jour de la carte La présence du stagiaire sur l’intégralité de la formation est un point incontournable pour la validation de ses journées de formation. Deux épreuves certificatives : - Intervention sur une situation d’accident simulée. - Questionnement simple portant sur les compétences du SST en matière de prévention. Remise d’une attestation individuelle de fin de formation. Délivrance d’un certificat de formateur SST valable 24 mois.
Durée de validité
  • 2 ans

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Personnes en situation de handicap Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez faire une formation ? Merci de bien vouloir nous contacter en amont afin d’étudier ensemble vos besoins et les solutions les plus adaptées.